Background image: Skill development and language training class

आफ्नो सीप विकास गर्नुहोस्

वैदेशिक रोजगारीको ढोका खोल्ने र आम्दानी बढाउने मुख्य आधार: सीप र तालिम।

वैदेशिक रोजगारीमा अदक्ष कामदारको रूपमा जाँदा आम्दानी कम हुने र जोखिम बढी हुने हुन्छ। कोरियाका लागि EPS-TOPIK, जापानको लागि JFT, प्राविधिक कामको लागि CTEVT सीप तालिम र अनिवार्य पूर्व-प्रस्थान अभिमुखीकरण (PDO) जस्ता कार्यक्रमहरूमार्फत आफ्नो क्षमता अभिवृद्धि गर्नुहोस्। प्रमाणित सीप भएको कामदारले विदेशमा राम्रो तलब, सुरक्षित कार्यवातावरण र राम्रो अवसर प्राप्त गर्दछन्।

तपाईंलाई कुन तालिम आवश्यक पर्छ?

तपाईं कुन देश जाँदै हुनुहुन्छ र कुन काम गर्दै हुनुहुन्छ भन्ने आधारमा तालिम र परीक्षा फरक पर्दछ।

भाषा परीक्षा तालिम

  • दक्षिण कोरिया (EPS): EPS-TOPIK परीक्षा पास गर्न कोरियन भाषा अनिवार्य छ।
  • जापान (SSW): JFT-Basic वा JLPT N4 जापानी भाषा परीक्षा उत्तीर्ण गर्नुपर्ने।
  • इजरायल (Caregiver): अंग्रेजी भाषामा राम्रो बोलचाल र बुझाइ आवश्यक।
  • यी प्रणालीहरू G2G (सरकारी) माध्यमबाट हुने हुँदा भाषा परीक्षा पास गरेपछि मात्र रोजगारदाताले छनोट गर्छन्।

प्राविधिक सीप र अभिमुखीकरण

  • CTEVT सीप तालिम: प्लम्बर, इलेक्ट्रिसियन, वेल्डर, कुक, ड्राइभर जस्ता काममा जानेहरूका लागि तहगत प्रमाणपत्र।
  • अभिमुखीकरण (PDO): सबै देश जाने कामदारका लागि श्रम स्वीकृतिअघि अनिवार्य २ दिने तालिम।
  • हाउसमेड/घरेलु कामदार: खाडी मुलुक जानका लागि सरकारले तोकेको विशेष तालिम अनिवार्य।
महत्वपूर्ण फाइदाहरू

सीप र तालिम किन आवश्यक छ?

उच्च पारिश्रमिक प्राप्त हुने

अदक्ष (Unskilled) कामदारभन्दा तालिम प्राप्त दक्ष कामदारको तलब, ओभरटाइम र सेवा-सुविधा धेरै गुणा बढी हुन्छ।

कार्यस्थलमा सुरक्षा

तालिमले मेसिन र औजार प्रयोग गर्ने सुरक्षित तरिका सिकाउँछ, जसले दुर्घटनाको जोखिमलाई न्यूनीकरण गर्छ।

भिसा र छनोटमा प्राथमिकता

रोजगारदाता र म्यानपावर कम्पनीले प्रमाणित सीप वा भाषा पास गरेका उम्मेदवारलाई तुरुन्त छनोट गर्छन्।

कानुनी र व्यावहारिक ज्ञान

अभिमुखीकरण तालिम (PDO) ले गन्तव्य देशको कानुन, ट्राफिक नियम र कामदारको अधिकार बुझाउँछ।

करिअरमा वृद्धि

विदेशमा सिकेको सीप र अनुभव लिएर नेपाल फर्किएपछि आफैं व्यवसाय सुरु गर्न सजिलो हुन्छ।

आत्मविश्वास बढ्ने

कामको पूर्वज्ञान र भाषा आउँदा विदेशमा नयाँ वातावरणसँग घुलमिल हुन र मानसिक रूपमा तयार रहन मद्दत गर्छ।

तालिम र परीक्षा प्रक्रिया — चरणबद्ध रूपमा

1

गन्तव्य र कामको छनोट

आफू कुन देश र कुन काममा जाने हो, त्यसका लागि भाषा (EPS/JFT) वा प्राविधिक सीप (CTEVT) मध्ये कुन आवश्यक छ, सुरुमै यकिन गर्नुहोस्।

2

मान्यता प्राप्त संस्थामा भर्ना

भाषा सिक्न प्रतिष्ठित इन्स्टिच्युट वा सीप सिक्न CTEVT बाट सम्बन्धन प्राप्त आधिकारिक तालिम केन्द्रमा भर्ना भई अध्ययन सुरु गर्नुहोस्।

3

परीक्षा आवेदन र सहभागिता

HRD Korea वा Japan Foundation ले खुलाउने परीक्षाको फर्म भर्नुहोस्। प्राविधिकको हकमा राष्ट्रिय सीप परीक्षण समिति (NSTB) को परीक्षामा सहभागी हुनुहोस्।

4

रोजगार दर्ता र अन्तर्वार्ता

परीक्षा उत्तीर्ण गरेपछि रोजगारदाताको अनलाइन पोर्टलमा दर्ता हुने (जस्तै: EPS Roster) वा सीप प्रमाणपत्र देखाएर म्यानपावरमार्फत अन्तर्वार्ता दिने।

5

अभिमुखीकरण (PDO) तालिम

भिसा आइसकेपछि र श्रम स्वीकृति (DOFE) को आवेदन दिनुअघि सरकारले तोकेको संस्थामा २ दिने अनिवार्य पूर्व-प्रस्थान तालिम लिनुहोस्।

शुल्क र खर्चको जानकारी

कुन परीक्षा वा तालिमको लागि कति खर्च लाग्छ?

कार्यक्रम / परीक्षा अनुमानित शुल्क सञ्चालन गर्ने आधिकारिक निकाय
EPS-TOPIK (दक्षिण कोरिया) $28 USD HRD Korea / DOFE Nepal
JFT-Basic (जापान SSW) Approx. NPR 3,500 Japan Foundation (Prometric)
अभिमुखीकरण (PDO) तालिम NPR 500 – 1500 DOFE मान्यता प्राप्त संस्थाहरू
CTEVT सीप परीक्षण NPR 1,500 – 3,000 राष्ट्रिय सीप परीक्षण समिति (NSTB)

* माथि उल्लेखित शुल्कहरू सम्बन्धित देश र नेपाल सरकारको निर्णय अनुसार समय-समयमा परिमार्जन हुन सक्छन्। कुनै पनि दलाललाई अतिरिक्त रकम नबुझाउनुहोस्।

ठगीबाट बच्ने उपायहरू

वैदेशिक रोजगारका नाममा तालिम दिने बहानामा धेरै ठगी हुने गरेको छ। निम्न कुरामा ध्यान दिनुहोस्:

  • "१००% ग्यारेन्टी भिसा" भनेर भर्ना लिने इन्स्टिच्युटको प्रलोभनमा नपर्नुहोस्।
  • कोरिया (EPS) र जापान (SSW) प्रणाली पूर्ण रूपमा सरकारी हुन्, कसैलाई घुस वा अतिरिक्त पैसा नदिनुहोस्।
  • अभिमुखीकरण (PDO) तालिममा आफैं उपस्थित हुनुहोस्। नक्कली प्रमाणपत्र किनेमा एयरपोर्टबाट फर्किनुपर्ने हुन्छ।
  • सीपको नक्कली सर्टिफिकेट पेस गर्दा विदेशमा काम गर्न नसकेर जेल जाने वा डिपोर्ट हुने खतरा रहन्छ।

आधिकारिक जानकारी कहाँ खोज्ने?

कुनै पनि तालिम लिनु अघि संस्थाको आधिकारिकता बुझ्न यी सरकारी वेबसाइटहरू प्रयोग गर्नुहोस्:

  • EPS Korea: epsnepal.gov.np मार्फत परीक्षा फर्म र आधिकारिक नतिजा हेर्नुहोस्।
  • CTEVT: ctevt.org.np मा मान्यता प्राप्त प्राविधिक तालिम केन्द्रहरूको सूची पाइन्छ।
  • DOFE: dofe.gov.np मा अभिमुखीकरण तालिम दिने अनुमति प्राप्त संस्थाको विवरण हुन्छ।
  • कुनै शंका लागेमा वैदेशिक रोजगार विभागको टोल-फ्री नम्बर वा श्रम कल सेन्टरमा सम्पर्क गर्नुहोस्।

प्रायः सोधिने प्रश्नहरू (FAQ)

खाडी मुलुक र मलेसियामा अदक्ष कामदारको रूपमा जान सकिन्छ, तर तलब निकै कम हुन्छ। तर कोरिया, जापान र धेरै युरोपेली देशहरूमा भाषा वा सम्बन्धित सीप परीक्षण बिना जान सम्भव छैन।
यो तालिम अनिवार्य रूपमा २ दिन (जम्मा १२ घण्टा) को हुन्छ। यसमा विदेशको कानुन, सुरक्षित काम गर्ने तरिका र रेमिट्यान्ससम्बन्धी नियम सिकाइन्छ। यो तालिम नलिई श्रम स्वीकृति प्राप्त हुँदैन।
SSW भिसाको लागि JFT-Basic वा JLPT को N4 लेभलमध्ये कुनै एउटा पास गरे हुन्छ। तर JFT-Basic विशेष गरी कामदार लक्षित र कम्प्युटरमा आधारित छिटो नतिजा आउने परीक्षा हो।
तपाईंले कुनै संस्थामा तालिम लिएपछि वा कामको अनुभव भएमा राष्ट्रिय सीप परीक्षण समिति (NSTB) ले लिने प्रयोगात्मक परीक्षा दिएर यो आधिकारिक प्रमाणपत्र लिन सक्नुहुन्छ।

देश बिशेष जानकारी

विस्तृत जानकारीको लागि सम्बन्धित देशमा क्लिक गर्नुहोस्